重庆新公司成立后如何给员工缴纳社保？委托代缴公司代缴社保流程？

重庆新公司成立后如何给员工缴纳社保？委托代缴公司代缴社保流程？

一个新的公司成立，各方面的手续都需要自己亲自办理，首先需要解决员工缴纳社保的问题，这是国家针对企业的强制性措施，很多新公司不知道如何办理员工缴纳社保？壹人事小编为您分享重庆新公司成立后如何给员工缴纳社保的问题。

重庆新公司成立后如何给员工缴纳社保，主要有两种方法：

1.自己开户

这是最常见的方法。《劳动合同法》年规定用人单位应当自设立之日起30日内向地税有关所在地社保经办机构申请社保登记，应当提交以下材料：

(1)《社保登记表》份和《社保网上办事承诺书》份；

(2)营业执照复印件、《组织机构代码证书》、《税务登记证》或三证合一证明原件及复印件各一份；

(3)法人居民身份证原件和复印件各一份；

(4)公司办理人的居民身份证原件和复印件各一份；

(5)新加入者工资表或者劳动合同。

2.委托代缴公司代缴社保

这种方式是新的方式，在不想自己开户的前提下，委托专业的人才公司代理社保。过程如下。

(1)与代理缴纳公司协商缴纳标准和服务费；

(2)合同资料的准备)公司营业执照复印件、法人身份证复印件、负责人身份证复印件、投保人身份证复印件以及一寸空白地电子版照片、开票信息等)；

(3)签订社保缴纳代缴协议，按时提交材料支付。

重庆新公司成立后如何给员工缴纳社保？两种方式各有优劣，第一种是自己在社保缴纳上开户可以节约服务费，但第二种方式需要负责人承担责任，例如每月去社保局付款、准备报销资料等，这是值得庆幸的自己不需要聘请专业的社保缴纳专家，也不需要去社保局，所有问题由代缴公司处理就行了。

以上是壹人事小编为您分析的新公司成立后如何向员工支付社保的回答，希望可以帮助到您！