福州社保当月增员后可以当月减员吗？社保减员处理程序

福州社保当月增员后可以当月减员吗？社保减员处理程序

目前我国社保缴纳部门要求企业必须为员工缴纳社保，缴纳社保需要根据工资决定缴费的基准，如果公司不缴纳社保这属于违法行为，一旦职工投诉，一定会对企业进行处罚，但是员工离职应该及时办理减员，减月的同时可以办理增员吗？福州社保当月增员后可以当月减员吗？壹人事小编为您进行解答？

福州社保当月增员后可以当月减员吗？

当月增员已经提出并通过考核的，不能再减员。如果提交后没有检查，可以取消重新提交减员的申报表。将增减人员名单、身份证号码、社保缴纳保险保险种类和收费标准填写人社局专用增减表，加盖公司公章后报送人社局大厅工作人员即可。

养老、工伤保险每月从年初第一个工作日开始到每月倒数第二个工作日可以到社保中心办理增员、减员手续。养老保险由企业自主向所在地税部门申报。工伤保险征收原则：当月增员，次月追缴；当月减员，还是需要缴费的当月同一个人同月增减，下月补缴保险费一个月。

社保减员处理程序

投保人提供的表格和复印件需要加盖本公司印章或人事印章。

一、投保人在市内转移、减少、停止缴费

指被本公司调用，转入其他公司或因各种理由停止缴费的正常缴费人。例如暂时无单位的接收、失业者等)。

二、减少时办理必要的资料

1)被减员人员在2015年11月前转入本公司的，在减员时需要提供本公司2015年的《参加失业保险人员基本情况表》(失业保险名单)或失业保险增长表。

2)医疗减少必须提交报纸

3)申报表)《XX市社保参保人员减少表》一式两份)正反面个人停止缴费的理由请填写代码或文字)；

以上是壹人事小编为您分析的关于福州社保当月增员后可以当月减员吗的相关介绍，希望可以帮助打您！