单位缴纳武汉地区社保的方式有哪些？

单位缴纳武汉地区社保的方式有哪些？

什么是社保：社会保险，简称

“社会保障”。它是政府通过立法强制实施的一种法律保险制度，通过保险来应对工人面临的特定社会风险，并为他们暂时或永久丧失劳动能力和劳动收入的损失提供基本收入保障。社会保障项目包括：养老保险、生育保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。

哪些群体适合享受社会保障：

1.各类企业、个体工商户、外国或外国在苏联的机构以及与其建立劳动关系的工人；2.与之建立劳动关系的机关、事业单位、社

会团体、私营和非企业单位以及劳动者；3.流动职工、失业人员、自谋职业者、自谋职业者；4.其他符合政策规定的单位和个人。

一、

代表企业和个人缴纳社保的好处如下：对于企业而言，武汉企业社保代缴的好处如下：

1、免去企业繁琐的支付事务，节约人事管理成本；

2、减少潜在的法律风险。社会保险是强制性的。依法缴纳社会保险，可以为企业提供法律保障，避免因未缴纳社会保险而产生的法律风险；

3、使企业更加注重选人用人、绩效考核、薪酬确定等人事管理核心职能；

4、为员工带来福利保障，留住人才，使公司稳定发展；

5、创造福利，承担社会责任，解决员工后顾之忧。个人：

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社会保障可免税；

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缴纳社会保险金，可以养老、治病、扶贫、教育补偿；

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户籍职工缴纳一定年限的社会保障金，即可取得购房资格。

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户籍职工缴纳一定年限的社会保障金即可取得购房资格。

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符合人才引进政策的人员在办理新的人才入境手续时，必须提供一定年限的社保缴费证明。

二、通过选择武汉企业社保代缴服务，企业可以节省人员时间，有更多的时间做更有利于公司发展的事情，提高员工满意度，防止社保代缴遗漏。

1、为方便员工享受社会保险待遇，部分企业会选择第三方人力资源服务商到员工履行劳动合同的地点为员工缴纳社会保险。这些雇员通常在他们居住的地方工作。企业在考虑员工缴纳社会保险的地区没有分支机构，因此，这些员工在履行劳动合同时通常会主动要求用人单位缴纳社会保险。

2

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降低企业成本，外包员工社会保险，可以使企业员工摆脱重复缴纳的社会保险，提高人力效率，降低人员成本。选择企业社保代理人后，企业可以摆脱复杂琐碎的人事事务，节约人事管理成本。