苏州昆山新公司成立后如何给员工缴纳社保

苏州昆山新公司成立后如何给员工缴纳社保

新公司同样要为员工交社保费用，五险是有强制性规定的，所以必须要特别注意好员工入职时必须要及时办理社保增员手续，之后才能够按照规定统一交五险的费用。那么苏州昆山新公司成立后如何给员工缴纳社保

？如何办理相关的手续呢？

新公司如何自行给员工交社保？

多数公司还是希望自行办理社保手续，那么首先就要先办理社保开户业务，要携带开户证明、申请表、营业执照原件和复印件等资料，到社保局进行审批。社保局会先确定你的资料和公司情况是否合规，然后才能办理社保开户手续。社保开户需要在注册完成30日内办理，社保局会给各个公司密钥和账号，后续的业务办理要通过网站先申请。

完成社保开户手续之后，才能够为员工办理社保增员。需要先通过社保局线上系统进行申请，确定申请无误后，再整合资料到社保局窗口提交。需要自行选择缴费基数，根据员工的月平均工资来上报，然后统一计算好社保费用的具体情况，按月缴费即可。

新公司是否可以代缴社保？

很多公司不了解苏州昆山新公司成立后如何给员工缴纳社保，比较纠结办理业务的方式。其实也可以通过壹人事进行社保代缴，这样即便没有办理社保开户的手续，同样也可以进行社保代缴。代缴社保同样为员工交五险的费用，办理业务有保证，每个月缴费的情况也可以直接通过网络平台查询，这样同样也是有所保证的。