贵阳公司和员工缴纳的社保费用是怎么算的

贵阳公司和员工缴纳的社保费用是怎么算的

贵阳公司和员工缴纳的社保费用

是怎么算的？其实只需要确定用人单位上报的社保缴费基数，马上就可以计算出社保费用。因为职工五险要同步缴纳，也有固定的缴费比例，所以计算社保费用不难。但是具体社保缴费标准是如何规定的呢？

社保五险缴费比例

社保有固定的缴费比例，用人单位和个人都要承担一定的比例。用人单位和个人要分别承担0.7%和0.3%失业保险，16%和8%养老保险，0.5%和0%工伤保险，8.5%和2%医疗保险，以及6%和6%的公积金费用。五险一金只要是缴费，就要按照固定的比例计算费用，以便于确定好每个的五险一金费用明细情况。

社保五险缴费基数

贵阳公司和员工缴纳的社保费用是怎么算的？一定要确定缴费基数。因为每年社保缴费基数都是有上下限的规定，缴费基数越高，五险费用其实也会更高一些。如果是按照最低缴费基数3828元来计算，那么职工社保五险用人单位要承担1092.19元，个人则要承担419.78元。公积金最低缴费基数是1790元，单位和个人要分别承担107元。

通过壹人事也可以直接查询社保缴费比例，如果不是很了解贵阳公司和员工缴纳的社保费用是怎么算的，也可以通过平台直接输入缴费基数，这样就可以计算出每个月的社保费用。按照规定统一交社保费用，我们享受到的职工社保待遇自然也同样是有所保障的。