杭州社保增减员截止时间，都有哪些规定

根据社保条例规定，用人单位必须按照规定为职员办理参加社保，缴纳社保费用。因此用人单位新聘用职员后必须及时办理社保增员手续，待员工离职后再办理社保减员手续。那么杭州社保增减员截止时间是什么时候?下面为大家详细讲解社保网上增减员的时间规定及办理须知。

缴费单位需按劳动合同法规定的应起薪当月办理增员(劳动合同签订月份)，增员前先在劳动就业管理中心为员工办理用工备案。当月应增员的，可在一个月内多次办理，不受该缴费单位是否已申报当月社保费的限制，增员后可按规定申报缴纳社保费。缴费单位需按劳动合同法规定在解除、终止劳动合同当月办理减员(停薪当月减员)。减员时有欠费记录的，缴费单位需清缴欠费后再办理减员。当月应减员的，缴费单位应在每月1-15日申报当月社保费前办理当月减员申请(若退休减员可不受此限制);如期后不能申请减员的，下月再办理减员。

那么杭州社保增减员截止时间是在当月内申报缴纳，每月16日，税务机关统计需批量申报的缴费名单，审核无误后，进行批量处理，具体批扣情况请咨询主管税务机关。

以上就是关于杭州社保增减员截止时间的说明，相信很多人都知道备忘录吧，为了避免自己忘记重要的事情，给自己调闹钟或者贴便利贴，时刻提醒自己，但是社保增减员，这个仅仅靠这个显然是不行的。因为社保政策一旦改变，闹钟或者便利贴也无济于事，所以最好的办法就是时时关注政策变化以及重要节点有人提醒。

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