上海社保费用计算方法是如何的

上海社保费用计算方法是如何的

上海社保费用计算方法

其实很简单，只要用人单位确定了缴费基数，然后按照社保局固定的缴费比例，统一计算社保费用即可。而且职工社保费用都是需要按月缴费的，所以一定要按照规定统一来进行费用的计算。下面就来介绍一下上海的社保费用是如何计算的。

社保缴费比例的情况

社保是有固定的缴费比例，需要由用人单位和职工个人来承担一定的比例。用人单位需要承担1.5%的残保金，1%的生育保险、0.5%的失业保险、16%的养老保险、0.26%的工伤保险、9.5%的医疗保险。职工个人则需要承担0.5%的失业保险、8%的养老保险、2%的医疗保险。用人单位和职工个人承担的缴费比例其实是不同的，要根据具体的情况来进行费用的计算。

社保缴费基数的情况

只有确定了社保缴费基数，按照上海社保费用计算方法才能够计算出每个月的社保费用。而且社保缴费基数是需要由用人单位上报，根据员工上一年月平均工资来上报社保缴费基数的。如果是按照上海最低社保缴费基数5975元计算，每个月的社保费用最低2345.8元。

如果想要进一步了解社保的缴费明细，了解上海社保费用计算方法，也可以通过壹人事直接进行费用的确认。输入缴费基数之后就可以看到对应的缴费明细，也可以直接通过壹人事进行社保和公积金代缴，办理手续还是很方便的。按月缴纳社保费用，五险费用才不会中断。