代发工资的利弊你知道吗？

代发工资的利弊你知道吗？

虽然不少用人单位也都在进行工资代发，但是可能很多人对代发工资的利弊并不是很了解。现在可以办理代理业务的机构还是很多的，如果我们想要及时为员工发放工资，选择一家可靠的代理机构合作也是非常重要的。不过代发工资的优缺点都有哪些呢？

代发工资有哪些优点？

从用人单位的成本支出来讲，确实代发工资不需要聘用专员，直接就可以由代理公司来办理手续，转账速度也比较快，即便是工厂员工人数众多，同样也可以在短时间内完成工资的发放。这样工作效率高，也可以避免出现一定的纠纷。其实代发工资的利弊还是很明显的，为用人单位提升了工作效率，又减少了一定的费用支出。

而且正规的代理机构也不只是可以代发工资而已，壹人事还可以进行社保代缴、缴费基数调整、个税上报等业务的办理，而且也能够为企业提供合理避税的方案。如果能够与这样可靠的代理机构合作，办理各项业务也都是非常方便的。

代发工资有哪些缺点？

代发工资的利弊中缺点我们也是不能忽略掉的，主要是因为现在的代理公司众多，如果不能确定对方的正规性，后续合作可能也会受到影响。所以合作之前一定要明确好哪个机构有正规资质，必须要有人力资源服务许可证、劳务派遣许可证。而且也要注意好代发工资的情况核对，必须要与壹人事这样的正规平台合作，每个月办事的情况、费用核对也比较方便。