选择成都社保代理大问题小细节都别错过 这样才能选到合适的

选择成都社保代理大问题小细节都别错过 这样才能选到合适的

成都社保代理

公司在市场中并不少见，因为这种方式逐渐被很多企业所正视，并且吸引了一大批企业的青睐，也采用了这种方式来解决员工社保问题。新事物的发展都会有正反两面性。有靠谱的代理公司也就有浑水摸鱼的不良公司，所以在考虑这种方式时，大问题很多人或许都会仔细辨识，小问题也应该重视起来。

1） 社保基数要注意核实

在进行这种社保代理机构挑选时，基本上很多企业都会查这些机构的“身份信息”，所以资质问题基本问题不大。但是不是查了就没事了，社保等级有三等，如果企业是为员工缴纳的第一梯队的社保基数，但是代缴机构却给员工缴纳的是二等或者三等。

为了避免这种损失企业和员工利益的情况出现，一定要核实和考察一下成都社保代理机构的缴费记录，看一看是不是和企业客户的基数一致。有没有准时到账。

公司自缴社保是比较麻烦的，还是找一家代缴社保机构代缴社保更加方便。这不仅会让你更省心，还会让你更集中注意力做公司的核心业务的事，可谓省时省力又贴心。这里也给大家分享社保代缴平台，大家可以

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2） 报销细节要问清楚

除了要准时给员工缴纳社保之外，还有一个细节问题要弄清楚的就是员工报销的问题。毕竟社保里面含括了医保还有工伤、生育等等险种。在进行报销时是代缴平台全权处理，还是企业自行来承担，如果是代缴平台处理是否存在其他服务费等问题。

成都社保代理的方式带来的好处是显而易见的，但是这种代理机构的资质良莠不齐也是众所周知的，所以为了保障企业员工的利益和权益不受损，在选择是就要大问题小细节都不要错过，尽量选到合适的代办机构才行。

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