南通企业如何给员工办理社保

南通企业如何给员工办理社保

企业给员工办理社保都是有严格规定的，必须要在员工入职后马上办理社保手续，并且要按月进行费用的缴纳才行。而很多中小企业可能对社保局的政策不了解，又没有专员可以办理手续，其实也会影响到参保。那么南通企业如何给员工办理社保？能不能进行代理呢？

企业必须要交社保费用吗？

不管企业的规模如何，哪怕是刚刚成立，同样也需要按照规定为员工交社保费用的。只要是入职手续办理好，那么

30日内就需要进行社保增员手续的办理，这样才能够保证好符合规定。而且职工社保费用是需要按月缴纳的，必须要根据相关规定来进行手续的办理，才能够符合规定。

企业如何自己为员工交社保？

办理社保开户和增员手续。南通企业如何给员工办理社保？其实用人单位成立后，可以直接携带相关资料到银行开户，然后办理好税务手续之后，再去进行社保开户业务的办理。这样只需要通过社保局的审核，那么就可以正常为员工办理增员手续，然后按月缴纳相关的费用即可。

办理社保代缴手续。很多企业都不太了解南通企业如何给员工办理社保，又没有人事部门，其实这个时候我们也可以进行社保代缴。壹人事就可以直接提供在线代缴业务，这样办理手续方便，五险一金的费用缴纳也都是可以进行代理的。只要能够与正规公司合作，同样也可以为员工交职工社保的费用。