大连员工社保缴纳需要注意什么

大连员工社保缴纳需要注意什么

每个员工正式入职之后，都是需要及时为员工交社保费用，这样才能够让员工享受到职工五险的待遇，同时也要按照规定缴费。而即便是中小企业刚成立，同样也要进行社保手续的办理，要按照规定为员工交社保费用才行。那么具体大连员工社保缴纳需要注意什么？

注意

1，参保要及时

只要有雇佣人员，那么都是需要按照劳动合同法的规定为员工及时交社保费用。需要在签订劳动合同

30日内为员工办理社保增员手续，一定要在规定时间内完成手续的办理。如果没有按照规定为员工交社保费用，那么员工也是有权利提出申诉的，这样肯定也会对公司造成一定的影响。

注意

2，需要按月缴费

职工社保费用都是需要按月缴费的，

大连员工社保缴纳需要注意什么？肯定还是要按照规定，每个月及时进行费用的上报才行。一般都是需要在每个月

15日之前上报次月的社保费用，需要上报到公司的社保账户中，然后银行会进行代扣费。所以我们一定要特别注意好每个员工的缴费情况，一般财务部门10日之前完成手续处理即可。

注意

3，确定社保政策

因为每年社保政策可能都是会有一定的改变，所以我们也要关注好社保政策的情况。大连员工社保缴纳需要注意什么？肯定也要注意好每年政策的调整，要注意年审时间，同时也要注意社保缴费基数、社保缴费比例方面的调整情况，然后按照新政策进行社保费用的计算。