中山公司社保怎么办理？看完下面更多种选择！

中山这几年的发展是非常迅速的，中山的人对社保也比较关心，特别是对于公司来说更为重视，那么社保怎么办理呢？因为企业缴纳社保不仅仅是一种社保保障制度，更是一种凝聚和稳定公司内部员工很好的政策。所以我今天分享一下中山公司社保怎么办理。

第一种办法：自己缴纳公司社保

中山公司社保怎么办理？如果是不嫌弃社保缴纳流程麻烦的情况下，中山公司是可以自己考虑自行缴纳员工的社保，不过正如前面所说，流程会比较麻烦，而且社保并不能一次性缴纳，而是需要分月份依次缴纳，因此这也就造成了中山公司可能需要花费额外的人力资源来专门处理这些事情，不过这样做的好处就是员工的资料方面保密会更好一些，也不用担心资料会外泄。

第二种办法：代缴机构代理办理社保

中山公司社保怎么办理？如果是不想自己公司自己缴纳，那么还可以考虑去找代缴机构进行社保代缴，这种方法可以说不仅省去中山公司需要花费额外的人力资源，还节省了很多中山公司的时间，可以说是一举两得。而且因为机构的严谨性，也不用担心资料会有外泄的风险。

如果对于代缴机构不知道选哪种的话，在这里小编比较壹人事这个社保代缴机构，因为这个代缴机构不仅有着专业的团队，而且售后服务也是一对一专属服务，不用担心因为委托了业务之后就对自己公司不管不问的地步，可以说是非常方便。

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