南京企业为员工办理社保手续怎么办

南京企业为员工办理社保手续怎么办

公司为员工交社保费用还是很重要的，只要办理好了入职手续，签订劳动合同后就是需要进行社保办理手续，而且缴纳五险费用本身就是有规定的，所以一定要及时办理手续。那么南京企业为员工办理社保怎么办呢？

办理社保增员手续

如果要办理社保手续，那么首先用人单位需要办理社保开户的手续，也需要由经办人员到银行和地税局办理好相关的开户、税务手续才行，之后也同样到社保局办理社保开户。因为只有公司有社保账户才能够为员工办理社保增员手续，所以我们肯定还是要提前进行相关资料的确认，以免反复审核浪费时间。

而且完成了社保开户手续办理之后，南京企业为员工办理社保是需要先办理增员手续的。要携带员工的相关资料，先通过社保局官网系统上报，通过线上审核后，再由公司的经办人员到线下窗口来提交资料。确定员工可以办理社保手续，之后才能够为员工交社保费用。

办理社保代缴手续

因为很多中小企业都没有办理社保开户手续，可能也没有人事部门，那么南京企业为员工办理社保也可以通过代理的方式来办理手续。壹人事就可以进行在线社保代缴社保，只需要提交员工的相关资料，在线就可以参保。提交员工的相关资料之后，通过审核后就可以正常代缴社保，五险一金缴费也同样很方便，按月缴费即可。