要如何从西安公司社保缴纳的事务性工作中脱离出来

要如何从西安公司社保缴纳的事务性工作中脱离出来

一年一度的社保基数调整刚刚过去，有很多做人资的朋友是忙的焦头烂额，甚至是有些分身乏术的感觉，人资工作一直都是拿着吃草的工资，做着营养价值超高的工作，人资这一职业要想不被取代就不能做事务性的人资，而企业社保缴纳

恰恰就是事务性工作中的一。

那么作为

西安

公司社保

缴纳的负责人，要如何从中脱离出来呢。

脱离不代表放任不管员工社保

对于中小型企业来说西安公司的社保缴纳还是比较容易的，但是每年到了调整基数的时候还是会让人忙的不可开交，这个时候最容易忙中出错。缴少了可以补，但是缴多了退款就比较麻烦了。

而壹人事的作用就是让人资从这种事务性工作中脱离出来，有更多的时间处理真正技术上的工作。但是脱离不代表不管不问，壹人事的作用是帮助企业缴纳社保，释放人资更多的时间，但与此同时企业人资也起到了监管的作用，并且是公司财务和壹人事之间的沟通桥梁。

西安

公司社保

基数的调整对员工有什么影响

每年的社保基数调整是直接影响到员工退休之后领取的养老金和享受的医疗待遇的，各位做人资的朋友都知道，每年的社保调整的算法和最低社平基数的，而社平基数代表了省和市的员工收入水平的，虽然社保是国家给民众的一种福利，但是也是分贡献大小的，而平均工资就是体现的方式。

所以一般在调整基数的时候员工的工资低于社平基数的就按照社平基数缴纳，高于的就按照公式算法进行缴纳，而这就是一项十分庞大并且耗费时间的工作。壹人事专业代理可以帮助人资朋友们解决这项繁琐复杂的计算。

有了壹人事

西安

公司社保

缴纳不在出错，不再浪费人资的时间。

壹人事

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，目前可为中小微企业提供全国社保公积金代缴，电子工资条群发、薪资代发等一站式人力资源服务。咨询壹人事

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