东莞企业怎么办理社保？是如何规定的？

东莞企业怎么办理社保？是如何规定的？

每个企业成立之后，都是需要为自己的雇用员工交社保费用。而且企业只要办理了社保开户手续之后，一般都是有年审的，社保局也会对我们缴费的情况进行审核。所以东莞企业怎么办理社保是很重要的，那么具体企业交社保是如何规定的呢？

企业必须办社保吗？

根据规定来看企业肯定是要为员工交职工社保费用的，五险缴费有强制性规定，一定要根据劳动合同法的规定来进行手续办理。只要有雇佣员工，那么在签定劳动合同

30日内都是需要为其进行社保增员手续办理，并且按月缴纳费用。一直到办理社保减员或对方退休，企业才不再继续为其缴费。

企业怎么办社保？

东莞企业怎么办理社保？新公司是需要直接到社保局来进行社保开户的，需要先到银行进行开户，并且办理好税务手续，然后由经办人员携带相关资料到社保局进行申请，通过了审核之后，才能够为员工交社保费用，所以社保开户也很重要，也要按照流程来办理相关手续。

企业可以进行社保代缴吗？

因为很多企业的员工人数不是很多，可能我们的规模不太大，刚刚成立，所以并不了解东莞企业怎么办理社保。但是为了能够保证员工的权益为其缴纳社保费用，我们也可以通过壹人事这样的大型平台来进行社保代缴。平台拥有国家认证资质，是正规的人力资源服务公司，可以为我们提供多方面的服务，在线代交社保也同样能够有保障。