异地社保代缴工资代发合法吗 注意这些问题

异地社保代缴工资代发合法吗 注意这些问题

现如今有很多人的工作是相对比较特殊的，有的人是因为特殊原因而长期驻地在外出差的，有的人是因为公司分部设立在外地的等等，都会涉及到异地社保缴纳以及工资发放等相关的问题。那么有的公司为了方便而选择了异地社公司社保代缴

公司代发的做法，不知道异地社保代缴工资代发合法吗，这其中需要注意些什么问题呢？

（一）异地社保主要是这样

异地社保代缴工资代发合法吗？首先我们要分析到的是异地社保方面的问题，要看看是不是长时间在异地的，那么可以选择在当地设立分部并且经过注册之后缴纳社保，这样的处理一般都是没有什么问题的。但是后期会回到当地，那么对于异地社保缴纳的问题，建议还是在当地缴纳的比较好。或者说是选择一些全国覆盖比较广泛的社保代理公司，这样是可以更好的处理异地社保代缴相关问题的。

（二）工资代发主要是这样

异地社保代缴工资代发合法吗？然后我们要分析到的是关于工资代发的问题，这一方面主要是要这样去考虑。因为工资代发的问题会涉及到每个城市地域的社保缴纳基数，还有个人所得税的缴纳情况等等，不一样的话是要谨慎选择的。那么这也是一样的道理，如果说有覆盖面比较广泛的工资代发机构，对应选择是更好一些的。只要符合标准，对应的操作是没有问题的。

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