社保咨询|企业正常情况下多久支付一次工资？

      咨询：烟台单位和个人社保缴费比例是如何规定的？

  答复：我市基本养老保险：单位缴费比例为16%，职工个人缴费比例为8%；失业保险：单位缴费比例为0.7%，职工个人缴费比例为0.3%；工伤保险：依据相关规定，单位缴费比例分八类，分别为0.24%、0.48%、0.84%、1.08%、1.32%、1.56%、1.92%、2.28%，职工个人不缴纳。单位缴费部分=缴费基数×单位缴费比例，个人缴费部分=缴费基数×个人缴费比例。医疗保险、生育保险缴费比例请咨询烟台市医疗保障局。

  咨询：2020年7月我要办理退休，就业前曾缴纳5年城乡居民基本养老保险，城乡居民基本养老保险与城镇职工基本养老保险如何合并？

  答复：依据人社厅发[2014]25号文之规定，参保人达到城镇职工法定退休年龄才可以办理居民基本养老保险与职工基本养老保险衔接手续。城镇职工缴费满15年可将城乡居民基本养老保险转入城镇职工基本养老保险，参保人员需向城镇职工养老保险待遇领取地社保经办机构提出转入申请，出示居民身份证即可。

  咨询：企业应在何时向劳动者支付工资，支付工资的周期应为多长时间？如遇法定节假日或休息日合适支付？

  答复：企业应当按照劳动合同或者工资集体协议约定的日期足额支付劳动者工资，不得克扣或者拖欠工资。工资支付日期遇到法定节假日或者休息日的，企业应当在节假日或者休息日前最近的工作日支付。

  企业应当每月至少支付给劳动者一次工资，但实行年薪制的，可以按照规定的比例和期限定期支付劳动者工资。

  对于从事临时性工作的劳动者，工作期间少于1个月的，企业应当在临时工作任务完成时立即支付劳动者工资；工作期间超过1个月的，企业应当按月支付劳动者工资。

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