以灵活就业人员身份参加职工社保,能以工人身份办理退休吗

来源：新浪网阅读量：1298 时间：2021-03-22

灵活就业人员参加职工社保，只要养老保险缴费达到最低的15年，达到法定的退休年龄，就可以办理退休，这和工人身份办理退休这是没有任何区别的。

但很多人之所以想以工人身份办理退休，主要还是涉及到女性的退休年龄问题。按照人社部门的规定，女职工的退休年龄是50周岁，女性灵活就业人员的退休年龄是55周岁。很多人为了少交5年的养老保险费，能够提早5年办理退休，才想方设法去钻这个政策的空子，以达到50岁能够办理退休的目的。

其实如果缴费只有15年，即使是单位的工人50岁办理退休，养老金也是比较低的，按照目前的很多地方的退休水平，每月养老金就是1000元左右。但如果是55岁办理退休，养老保险缴费20年，比工人多缴费5年，晚5年办理退休，由于办理退休时的上年度职工月平均工资比5年前更高，加上多了5年的缴费年限，养老金至少没有要多500元左右，这无论如何也比50岁办理退休要划算很多。

虽然提前5年办理退休，可能要提早5年领取养老金，要参加4年国家对养老金的调整，估计到了5年之后养老金会和55岁办理退休的人员差不多，但是少了5年的缴费年限，今后不管是在国家调整养老金，还是死亡待遇等方面都没有多交5年缴费年限的人员划算，以后的养老金差距就会不断拉大。早退休有早退休的好处，其实晚退休也有晚退休的优势。

灵活就业人员由于是自己全额承担养老保险的缴纳费用，自己缴费的成本比较高，所以很多人宁愿养老金低一点，也不愿意多交5年。要少交5年的养老保险其实办法也是有的，推迟5年缴纳养老保险问题就解决了啊。比如50岁退休可能35岁就要开始缴纳养老保险，那么55岁退休的女性，从40岁开始缴纳养老保险，同样缴费年限只有15年，反正规定的最低缴费年限都是15年，而且推迟5年缴纳养老保险的人员，退休时的养老金比提早5年缴纳的养老保险的人的养老金还要有一定的优势，这就是上年度的职工月平均工资。

如果本人不愿意以灵活就业人员的方式办理退休，想要按照工人的身份来办理退休，最简单的办法就是在40岁之前到工厂去上班，只要在工厂缴费的年限达到10年，累计缴费年限达到15年，你这个愿望就会实现，而且由用人单位来缴纳养老保险，自己每年还要节约12%的养老保险费用，这笔数字也是比较大的；如果不想打工，喜欢灵活就业，本身自己有稳定的收入来源，那么挂靠单位缴纳10年也是一种办法，挂靠可以是挂靠亲戚、朋友的公司，也可以挂靠有资质的人力资源公司或是社保代理公司等，只要在单位累计缴费满10年，累计缴费满15年，都可以在50岁以工人身份办理退休。