重庆社保减员规则是如何规定的

重庆社保减员规则是如何规定的

职工正常入职之后，用人单位都是需要为其缴纳社保费用的，而且也要按照上报的缴费基数来进行社保对应比例的计算。而且重庆社保减员规则也是有相应的规定，如果有员工离职，那么肯定还是要及时办理社保减员手续。那么具体减员规则是如何规定的呢？

办理时间的要求

虽然每个月都可以办理社保增减员手续，社保增减员都是有一定的时间规定的。现在重庆每个月用人单位可以在

18日之前办理相关手续即可。一般在月初审核通过之后，减员手续就可以当月生效，这样当月的社保费用就不需要继续缴纳了。

办理情况的要求

按照重庆社保减员规则

，如果已经确定了解除劳动关系，那么就需要在

15日内办理好减员手续，而且也要协助对方办理好档案等。但是如果员工只是刚提交辞职申请，并没有解除劳动关系，那么则不能办理社保减员手续。

审核通过即可

其实现在社保增减员都是先通过网络平台来进行申请，只要线上审核没有问题，线下提交相关的资料，通过窗口的人工审核就可以完成基础的手续办理。一般都是实时反馈结果的，所以也不用担心可能会有影响。

如果要办理社保减员手续，那么还是要按照重庆社保减员规则来进行操作，这样一旦出现了问题，也能够及时联系社保局处理。建议用人单位每个月月初及时办理手续，以免错过办理时间，只能次月办理手续。