前一个公司社保没减员，下一个公司上不了怎么办？

前一个公司社保没减员，下一个公司上不了怎么办？

很多人在换新工作的时候都会头疼社保的处理问题，前一个公司社保没减员，下一个公司上不了即是其中之一。员工跟前一个公司发生矛盾、前一个公司已经注销、前一个公司社保管理混乱，都可能导致这个问题出现。此时员工可以采取以下两种措施来解决。

1

、联系原公司办理社保减员

公司办理社保减员比较轻松，程序也比较简单。因此离职的员工可以先联系原公司，由原公司来为其办理社保减员。公司办理社保减员的时间为每月的

1~15

日，办理成功后，社保状态会在次月发生变化，员工在社保局查询到自己的社保状态更新后，就可以在下一个公司继续缴纳社保。

2

、到社保局办理社保减员

如果原单位无法进行社保减员操作，员工需要自己到社保局进行办理。自己办理社保减员，要准备好新单位的工作证明材料、个人身份证明材料。如果原单位已经注销的，还需要到工商局拿到注销的证明材料。到社保局强制减员，一定能够解决前一个公司社保没减员，下一个公司上不了的问题。

总之，关于员工前一个公司社保没减员，下一个公司上不了的问题，解决起来还是比较棘手的。为了尽可能的避免这些问题出现，浪费企业人力资源，企业可以和壹人事合作。壹人事能够提供社保代缴服务，其公司业务能全面涵盖到普通企业，可能面临的社保方面问题，解决好企业和员工的后顾之忧，既有助于员工的福利保障，也有助于公司资源的优化配置。