杭州社保代理公司可以让HR工作量减少很多
来源：壹人事
阅读量：1044
时间：2020-06-01
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在外行人看来，HR非常轻松，每天都可以做办公室，每天就是发号施令，让这个部门准备这个，让那个部门准备那个，但是内行人都知道，HR工作其实一点都不轻松。
就拿一个中小企业来说，员工数量大概有500多人，只要到社保缴纳时间，HR每天都要加班，不然根本处理不完，尤其是一些企业只有总部有HR，这样总部HR就需要给全国员工购买社保，工作量非常大。如果能够和社保代理公司合作，HR每个月可以减少很多工作量，接下来就以杭州社保代理公司为例。
与杭州社保代理公司合作，HR只需要在社保代理公司平台上录入一次员工信息即可，以后缴纳员工社保，只需要勾选员工信息就可以直接缴费，不用每一次都输入信息，可以节省HR大量工作时间。
2.只需付款，其它事情社保代理公司负责
HR每个月只需要在平台上进行续缴操作，整个操作流程不会超过5分钟，这样HR就能有更多时间去做其它事情，如果本月公司入离职人数比较多，可能需要花费一点时间进行增减员操作，不过整个过程也不会超过1个小时，除非企业异动比较多。
进行续缴操作以后，只要根据平台账单进行付款，后续操作社保代理公司会全部解决，完全不需要企业操心。
与杭州社保代理公司合作，可以降低HR工作量，让员工社保缴纳不再是一件麻烦事。
就拿一个中小企业来说，员工数量大概有500多人，只要到社保缴纳时间，HR每天都要加班，不然根本处理不完，尤其是一些企业只有总部有HR，这样总部HR就需要给全国员工购买社保，工作量非常大。如果能够和社保代理公司合作，HR每个月可以减少很多工作量，接下来就以杭州社保代理公司为例。
与杭州社保代理公司合作，HR只需要在社保代理公司平台上录入一次员工信息即可，以后缴纳员工社保，只需要勾选员工信息就可以直接缴费，不用每一次都输入信息，可以节省HR大量工作时间。
2.只需付款，其它事情社保代理公司负责
HR每个月只需要在平台上进行续缴操作，整个操作流程不会超过5分钟，这样HR就能有更多时间去做其它事情，如果本月公司入离职人数比较多，可能需要花费一点时间进行增减员操作，不过整个过程也不会超过1个小时，除非企业异动比较多。
进行续缴操作以后，只要根据平台账单进行付款，后续操作社保代理公司会全部解决，完全不需要企业操心。
与杭州社保代理公司合作，可以降低HR工作量，让员工社保缴纳不再是一件麻烦事。
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