《2024中国海归就业调查报告》发布 更多留学生回国寻求发展机会

来源:人民日报海外版 阅读量:174 时间:2025-02-27
社群 HR社群

  原标题:《2024中国海归就业调查报告》发布——(引题)

  更多留学生回国寻求发展机会(主题)

  人民日报海外版北京电(记者孙亚慧)日前,智联招聘发布《2024中国海归就业调查报告》(简称《报告》),其中显示,2024年在国内求职的海归人数较2023年增长7%,达到2018年的1.44倍;其中,回国求职的应届留学生人数较2023年增长19%,达到2018年的2倍,越来越多留学生选择回国寻求就业和发展机会。

  从学历分布看,2024年回国求职的留学生中,硕士学历占比最高,为79.3%,本科占18.0%,博士占比2.7%,留学生整体学历层次较高。

  从专业分布看,排名前10的专业为:工商管理、金融学、经济学、市场营销、法学、会计学、人力资源管理、国际商务、教育学、计算机科学与技术。从国内企业面向海归人才优先招聘的岗位看,教育/培训/院校的职位数占比32.7%,排名第一,其次是咨询服务(多为留学咨询机构),占比9.0%。互联网/电子商务以7.1%的职位数占比位居第三,医药、集成电路、新能源等技术密集型行业的职位数占比也位列前十。

  从变化趋势看,2024年海归优先职位数同比增速前五的行业分别为加工制造、仪器仪表制造、贸易/进出口、新能源、环保,增速分别为21.3%、20.6%、12.9%、10.8%、2.6%。从地域看,海归优先岗位主要分布在一线城市(38.3%)和新一线城市(37.7%),北京、上海、深圳位列前三,职位数占比分别为16.0%、8.7%、8.4%。成都在此次海归人才优先岗位职位数占比上排名第四,占比6%。

  从海归投递人数增速来看行业,航空/航天研究与制造同比增速最快,为37.9%;人工智能增速29.5%,排名第三;医药/生物工程排名第四,增速27.8%。这些行业均属于我国当前发展势头强劲的高新技术产业,创造了很多高质量就业机会。

  值得关注的是,《报告》显示,海归群体前往三、四线城市发展的意愿有所增长,2024年投递人数增速高于一、二线城市。《报告》认为,近年来,三、四线城市为吸纳人才、促进经济发展,出台了包括税收减免、住房补贴、科研经费支持等在内的一系列优惠政策,一定程度上降低了海归的就业创业和生活成本。此外,得益于区域协调发展,许多三、四线城市开始承接产业转移,尤其在高端制造业、信息技术、生物医药等领域为海归提供了发展空间。

  来源:人民日报海外版

壹人事目前可提供社保账户托管电子工资条节日福利员工花名册智能入职积分福利员工学习移动考勤员工体检等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多,也可以点击官网顶部【注册】,体验壹人事的各项产品。




产品与服务 产品与服务 更多 >
热门HR资料下载

热门HR资料下载

更多 >
热门总榜

热门总榜

换一换
1
2025就业趋势分析:年年都是「史上最难就业季」,数据上就业到底怎么样?
2
济南:2024年养老保险基数调整补缴常见问题?
3
浙江2024年社会保险费缴费基数结算补缴操作指引来了!
4
壹人事员工学习常见问题解答汇总
5
深圳:2025年医保门诊统筹报销额度有提高!
6
肯德基涨价,鸡肉不背锅
7
深圳社保新规!2024年7月起不再自动扣费,需自行申报缴费!附操作流程及注意事项
8
东莞:2025年1月起,医保缴费基数有调整
9
壹人事平台2024年12月社保缴费截止日
10
员工受指派参加其他公司团建受伤算工伤吗?
关闭