上海：产前假，单位应该如何批？

来源：上海人力资源和社会保障 阅读量：141 时间：2025-02-25
社群 HR社群

  如果女职工请产前假，单位是应当批准?还是可以批呢?这要看情况，给大家划划知识点。

  请假时段

  女职工妊娠7个月以上

  休假时长

  2个半月

  单位应当批准情形

  如经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的，本人提出申请。

  单位可以批准情形

  如工作许可，经本人申请。

  注:本人未申请，坚持上班，单位应给予每天工间休息1小时，按正常上班待遇支付;不得安排其延长工作时间和夜班劳动。

壹人事目前可提供社保账户托管、电子工资条、节日福利、员工花名册、智能入职、积分福利、员工学习、移动考勤、员工体检等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多，也可以点击官网顶部【注册】，体验壹人事的各项产品。




推荐阅读 推荐阅读
相关热门

相关热门

1
医院的定岗定编裁员的方案 103324阅读
2
什么是考核方案SABC 7518阅读
3
求职中的“录用意向书”和“offer”有什么区别 5183阅读
4
什么是考核方案SABC 4400阅读
5
2025就业趋势分析：年年都是「史上最难就业季」，数据上就业到底怎么样？ 3929阅读
产品与服务 产品与服务 更多 >
社保账户托管 员工花名册 电子工资条 员工福利
社保计算 五险一金计算器 个税计算 工资个税计算器 养老金计算 养老金计算器
热门HR资料下载

热门HR资料下载

更多 >

职业性向(工作作风)标准测试

25175阅读 招聘测评

【实践】华为HRBP与阿里hr体系

14920阅读 HR三支柱

行政人事流程图-全面详细

5546阅读 常用模板

伊利集团绩效考核体系

4091阅读 公司制度

康佳集团员工培训管理办法

3759阅读 培训方案
热门总榜

热门总榜

换一换
1
2025就业趋势分析：年年都是「史上最难就业季」，数据上就业到底怎么样？
2
济南：2024年养老保险基数调整补缴常见问题？
3
浙江2024年社会保险费缴费基数结算补缴操作指引来了！
4
深圳：2025年医保门诊统筹报销额度有提高！
5
壹人事员工学习常见问题解答汇总
6
肯德基涨价，鸡肉不背锅
7
深圳社保新规！2024年7月起不再自动扣费，需自行申报缴费！附操作流程及注意事项
8
东莞：2025年1月起，医保缴费基数有调整
9
壹人事平台2024年12月社保缴费截止日
10
员工受指派参加其他公司团建受伤算工伤吗？
热门标签

热点标签

更多 >
员工福利 工资条模板下载 职工花名册 工资条发放方法 企业人事代理办理
关闭