专业正规员工入职流程如何办理？

专业正规员工入职流程如何办理？

招聘到适合的岗位员工以后，并不能直接到岗上班，话需要办理正规的入职流程才可以上岗。问题来了，专业正规员工入职流程如何办理？具体流程都有哪些？

发送通知书

既然已经招聘到适合的员工，那么先要给员工发送聘用通知书，员工这边确认以后，就可以到公司来办理具体的流程和手续了。具体的入职时间，在通知书里要明确体现出来，这样时间上不会有误差。

签署合同书

因为要确定劳务关系，所以员工到岗以后，要签署相关的合同书。这个合同书建议在劳动局进行备案，即便是没有备案，公司也要进行留存，这样后期如果有争议的话，双方的权益都可以得到保障，不会有任何的误差。

线上汇总整理

合同书签署完毕以后，就要整理员工的相信信息，然后点击下方链接：https://user.1renshi.com/Account/Register，上传汇总到壹人事服务平台。平台上有员工花名册这项服务功能，如果企业客户想要智能化管理员工档案信息的话，可以直接选择花名册服务，这样就可以自动生成以及智能化管理了。

有了壹人事服务平台以及员工花名册服务功能后，关于员工入职流程如何办理的问题，大家是不是觉得可以轻松解决问题了呢？起码在新员工入职时，不会手忙脚乱，而且所有的员工信息也不会出现错乱或者是问题，还可以给员工一个好的入职体验，增强员工对公司之间的信任度。