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员工入职怎么录入信息?

来源:壹人事 阅读量:1330 时间:2023-09-26

员工入职的时候,入职信息表内容肯定还是要填写好的。即便是公司规模比较小,只要是有新员工入职,那么基本信息都要录入,这样也方便人事部门进行员工的相应管理,还可以进行一些数据方面的分析。而且现在一般都是使用到软件来进行员工入职信息的录入,那么员工入职怎么录入信息?

直接填写Excel表格内容

多数公司可能还是使用的Excel来制作员工入职信息表,只要是有一个基础的模板,那么由员工自行填写相应的内容即可。还可以直接制作成一个适合的电子档案表,员工只需要自行填写内容,然后由人事部门进行数据的汇总整合即可。但是这种方法需要hr手动汇总员工信息,后期工作量可能会稍大一些。

直接使用软件录入内容

很多大型公司员工人数较多,每个月都会有大量员工入职,不妨使用到软件来办理入职手续。员工入职怎么录入信息?现在直接通过壹人事线上就能够办理员工入职,员工确认好offer内容,支持小程序在线录入信息,而且可以一键保存。员工的所有信息内容都是可以通过平台直接查询到的,不需要hr再去手动录入信息。

而且现在壹人事可以直接同步花名册的内容,hr可以在线查看到员工的入职情况和信息表,并且能够直接生成图表关联数据,这样也方便进行人员管理和数据分析。如果不知道员工入职怎么录入信息,可以直接通过壹人事来开通账户,先尝试使用软件,再去选购对应的套餐即可。

壹人事目前可提供企业社保代缴社保账户托管电子工资条薪资代发节日福利员工花名册智能入职员工商保积分福利员工学习移动考勤等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多,也可以点击官网顶部【注册】,体验壹人事的各项产品。

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