合法前提下公司可以让人托管社保吗？

合法前提下公司可以让人托管社保吗？

在社保的问题上，很多企业客户即便是有托管的想法，但是考虑到风险性以及合规合法性还是会慎重考虑一下。那么公司可以让人托管社保吗？这种托管服务会不会产生法律纠纷呢？是合法范围内可以选择的服务吗？

社保托管服务

选择社保托管服务，并不是说不给员工缴纳社保，所以并不会侵犯员工的实际利益。而且现在的社保托管服务，只要是跟正规服务平台建立合作关系，那么都不会有任何问题，客户如果有需要的话，可以考虑一下。

社保托管收费

因为社保托管服务并不是无偿服务，所以在选择托管服务时，会产生一定的费用。不过可以放心的是，点击下方链接：https://user.1renshi.com/Account/Register，跟壹人事服务平台确定合作关系，关于社保托管的收费非常低，每人每月低至二十元，是非常高性价比的一个选择。

行业现况分析

现在企业客户对于社保托管服务都非常热衷，毕竟可以帮助企业节省每个月固定开支，而且还可以省时省力。因此整个行业，对于社保托管服务的认可度都非常高，所以如果企业客户有需要或者是有意向的话，基本不用有负担或者是顾虑。

公司可以让人托管社保吗？毫无疑问，肯定是可以直接选择托管服务的，而且只要是跟正规服务平台建立合作关系，那么在服务上以及细节上都可以得到保障。关键是，同样都是托管服务，正规平台可以解决很多不必要的麻烦。