托管中心代缴社保怎么收费?按月还是按年?
来源:壹人事
阅读量:834
时间:2023-09-13
HR社群
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托管中心代缴社保怎么收费?按月还是按年?
知道是有偿提供服务,但是具体托管中心代缴社保怎么收费呢?在收费时,影响收费的因素是什么呢?是按照月度进行收费还是说按照年度进行收费呢?在收费时,是不是有详细的收费标准可以参考呢?
看员工数量收费
一般来说,在托管中心代缴社保怎么收费的问题上,如果员工数量比较多的话,那么在服务价格收费上拿到的折扣优惠力度就会更大一些,整体来说,整体的服务性价比就会提升很多。但如果员工数量只有几个的话,就是普通收费价格,没有折扣。
看合作时间
在收费上,有按照月度收费也有按照年度收费的,不同收费选择价格会有很大差异。如果是月度收费的话,基本都是短期合作客户,服务报价就是常规报价没有任何折扣以及优惠。但如果是年度支付的话,就是长期合作客户,报价方面会降低很多。
客户自主选择
关于社保托管缴费的收费问题就简单介绍到这里,具体如何收费以及合作时间长短的问题,主要是看客户自己的选择和定位,这里就不多说了。
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