人力资源外包服务包括哪些？

多数中小企业都是长期进行人资外包，只需要选择一家可靠的代理机构，那么办理多方面的业务也同样都是有保障的。而且正规的人资外包公司也可以提供多方面的服务，所以我们还是要注意人力资源外包服务包括哪些，然后再去进行相关的业务办理。

人力资源规划

人力资源外包服务公司都是可以提供相应的人力资源规划服务，也就是人力资源需求供给分析等等，相关的业务都是可以交给第三方来进行办理的。

员工招聘

人力资源外包服务包括哪些？其实正规的人力资源代理服务都是包括了员工的招聘以及选拔录用，还有设定适合的岗位等相应服务。

社保业务办理

各个单位都是需要办理员工的社保手续，只要是有雇佣员工都必须要及时进行社保增员业务的办理，职工社保险需要按月进行缴费。如果公司没有自己的人事部门专员，或者是未办理好社保开户手续，那么也可以将相应的社保工作交给代理机构来进行处理，人资外包公司也可以办理社保代缴补缴，以及社保开户代办等多方面的业务。

工资发放

人力资源外包服务包括哪些？各个企业的工资发放以及员工福利等，也可以交给人力资源外包服务公司来进行处理。壹人事线上就可以直接进行工资代发，并且可以提供合适的员工福利方案，还可以直接线上选购不同类型的员工福利礼品，平台会直接代发给员工。