公司为什么要做员工花名册？有什么用？

虽然各个企业都有员工花名册，但是很多人并不知道公司为什么要做员工花名册。这样的一种花名册内容看似简单，但涉及到了所有员工信息，也直接关系到了企业日常管理、用工方面的数据等。那么企业制作花名册有什么样的作用呢？为什么必须要做花名册呢？

符合法律法规规定

按照劳动合同法的规定，各个单位都是必须要制作一个详尽的花名册，而且企业也需要按照规定来与员工签订合同、缴纳社保费用等。因为后期各个部门审核时，都是需要企业递交员工花名册的，所以不管是为了企业日常进行人员管理，还是按照法律法规的要求，花名册制作都是不能忽略的。

符合人员管理要求

公司为什么要做员工花名册？每个企业的员工管理也同样都是非常重要的，毕竟企业用工直接关系到了企业是否可以长期、稳定发展。员工花名册中可以记录多方面的数据内容，员工进行后期的管理有保证，还可以根据员工离职等情况，及时进行用工招聘，这样也便于人事部门招聘方案的设定。

符合人事部门分析

公司为什么要做员工花名册？人事部门的数据分析也同样都是非常重要的，比如员工学历、年龄情况，以及员工的离职率、入职率，各个岗位的用工情况。壹人事线上即可制作员工花名册，并且线上直接就可以进行各种数据的分析，也方便人事部门的管理。