午休期间打球受伤能否认定工伤

  李某某为湖北松本汽车零部件有限公司的冲压工。2016年3月21日中午12时30分左右，李某某下班在园区食堂吃完饭后午休期间与同事相约在园区内篮球场打篮球，打球期间不慎摔伤右下肢，经医院诊断为右侧股骨颈骨折。用人单位未为其申报工伤，后其父以其是在篮球训练中受伤为由，向襄阳市人力资源和社会保障局提出了工伤认定申请。该局依法受理后，通知了单位举证，并向一起打球的人员进行了调查核实，证实李某某中午下班后在园区（单位在园区内）食堂吃饭，饭后应同事邀约一起在园区内球场打球娱乐，在打球过程中摔倒受伤，此活动不属单位安排或组织的活动，其受伤情形不符合《工伤保险条例》第十四条规定的认定工伤情形，也不符合第十五条规定的视同工伤情形。