面试通过，怎么通知入职

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面试成功怎么通知？

用短信直接通知应聘者，具体范文如下：

李伟先生：经过层层面试筛选你被本公司录取为人力资源部主管。请你在接到本录取通知书的一个星期内凭此录取通知书到公司人力资源部报到。报到时请你提交如下文件或证件的原件。1.本人的身份证。2.本人的最高学历证书。3.其他有关证件。欢迎你成为本公司的一员！

公司地址：滨江市解放大道888号

联系电话：0315-88899966

鼎盛公司人力资源部

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事业单位面试通过怎么通知？

一般正常情况下会在网上发布公告和打电话通知的，只要耐心在家等待就可以。

体检一般就是走个过程了，在到岗前一到两周。这样的话要有一个月左右哦，因为毕业是7月份，一般单位到岗都是9月左右，所以，还有一个就是怕有变动，自己就最好打听一下，以防万一。

政审时考核小组对被考核人进行考察。考察一般采取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。考核小组根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况，并附必要的证明材料。证明材料要求有证明人签字或加盖有关单位公章。

一般考察是很少被否决的，除非你曾经有过严重危害他人及社会的行为，基本都会通过的啦，这个不用担心。

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面试通过了怎么电话通知他们来上班？

根据公司领导面试做的意见结果,哪些人录用,哪些人不被录用,做好分类,不管录用或不被录用都要逐一通知.录用则是根据公司的人员需求做好安排,通知何时到岗培训或试用;不被录用也要通知到该人,避免影响未被录用人的下一份工作的应聘工作.录用电话通知内容“***同志，我是某公司人事行政部的，你应聘我公司某职务工作之事，经过公司领导面试和审核，现正式通知你已经被我公司录用，并于什么时间到公司报道”。

不录用电话通知内容“***同志，我是某公司人事行政部的，你应聘我公司某职务工作之事，经过公司领导面试和审核，你不能胜任公司该岗位工作，你另寻其它工作吧。”

是否可以解决您的问题？

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面试通过之后怎样确定自己被录用了？

1、通常情况下，在面试结束后7-10个工作日内就会有电话或者短信或者邮件方式告知你通过面试、已被录用

2、同时会告诉你入职的时间，入职需要带的文件、证书等

3、如果7-10个工作日内未接到对方的回应，你可以自行联系hr，询问录用情况，这个是很正常的，不要因为害羞不敢去询问

4、之所以需要等待这个时间，是正规的公司录用员工不仅仅是hr决定的，还要对应部门的负责人签字确认才可以，所以这需要一个沟通的时间。同时，公司选拔员工，不会只面试三个五个，会在一定期限内，面试一定数量的人之后才在其中选择优秀者入取。

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面试成功怎么邀请别人来上班？

主要有以下几个比较正式的方式：

1.电话通知

2.邮件通知

3.寄送录取通知函通知

4.面试后当面录取的当面通知

通知应聘者是应告知应聘者报到时需注意事项，比如几点需要到公司人事部报到，需要带哪些证书和文件原件过来，是否需要体检证明，如公司包伙食的是否需带碗筷。

应聘者除了要牢记这些外，还要注意精神面貌，着装和守时。