成都养老保险缴费标准调整！热点问答
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此前
成都2022年社保缴费标准公布
缴费标准公布后
大家最关注的是养老保险的补缴：
前几个月的缴费基数
没有达到最低标准，怎么补？
6月离职的人员需不需要补？
灵活就业人员也需要补缴吗？
……
成都人社局回应了
用人单位
01
问：2022年1月至6月已申报工资与缴费基数上下限有差额的，用人单位应在哪个时间段内及时补缴呢？如果有问题可以向哪个部门反映呢？
答：社保经办机构在7月内完成核定并产生单据，自动推送税务部门，税务部门将在8月产生批扣，单位也可在批扣前通过税务社保费客户服务端自主申报缴费。如对产生的补差数据有疑问，可向参保地社保经办机构反映，费用缴纳问题可向用人单位纳税地税务部门反映。
02
问：用人单位的哪些人员属于补差范围？
答：用人单位在2022年1-6月期间，申报工资低于4071元的，应当补至4071元；申报工资高于18630元的，应当补至申报工资（最高不超过20355元）。
03
问：6月已经离职了，还需要补之前的差不？
答：按照文件规定，“2022年1月至6月期间已离职职工申报工资与缴费基数上下限标准有差额的，由原用人单位重新申报并由用人单位及职工足额缴纳”。
04
问：如果7月离职了，之前几个月的缴费基数没有达到最低标准，怎么补？离开了单位，他不补缴怎么办？
答：由原用人单位通过社保网上经办系统（社会保险缴费申报—社会保险费补缴申报—保底补差/封顶补差）或到参保所在地社保经办机构柜面办理补差。按照文件规定，“已离职职工申报工资与缴费基数上下限标准有差额的，由原用人单位重新申报并由用人单位及职工足额缴纳”，原用人单位拒不补缴的，可向参保地社保经办机构投诉举报。
灵活就业人员
01
问：灵活就业人员是不是必须补足2022年1月到6月已缴费标准的差额？
答：灵活就业人员自愿补缴差额，已参保灵活就业人员在2023年底前可补缴2022年基本养老保险费或2022年已缴费的差额或提高缴费档次，逾期不再办理，灵活就业人员按政策规定补缴2022年度基本养老保险费的，按补缴时缴费标准缴纳。
02
问：灵活就业人员如何补缴1-6月的差额部分？
答：灵活就业人员补缴1-6月基本养老保险费差额，可通过“成都社保”微信公众号—社保服务—成都税务入口—养老医保缴费，或者通过“成都税务”微信公众号—我要办事—社保缴费，选择显示的银行端口缴费，选择已缴费期号，系统会自动产生差额缴费，具体情况可咨询税务部门服务热线12366。
03
问：上半年是单位缴，下半年离职没工作了，怎么缴呢？
答：单位将职工社保（养老、失业、工伤险种）暂停后，系统会推送个人养老险种参保信息到税务部门，灵活就业人员可以通过“成都社保”微信公众号—社保服务—成都税务入口—养老医保缴费，选择显示的银行端口缴费；或者通过“成都税务”微信公众号—我要办事—社保缴费，选择显示的银行端口缴费。（注：若是女性超过50岁、男性超过60岁的人员，或者省本级单位离职人员，需要到就近社保经办机构推送参保信息。）
来源：成都人社局
