社保改革、人才引育……2022年天津人力社保工作聚焦这些方面
来源：津云
阅读量：238
时间：2022-12-14
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2月23日，天津市人力资源和社会保障工作会议以视频方式召开，明确了2022年全市人力资源和社会保障工作五个方面的主要安排： 聚焦“五力”并举稳就业。坚持经济就业导向，完善更加充分更高质量就业政策，打好全力稳就业岗位、有力扩就业渠道、聚力保重点人群、大力提职业技能、着力强就业服务的“组合拳”，全力稳就业保就业。 聚焦社保改革惠民生。着力构建多层次社会保障体系，扩大社会保障覆盖范围，提升社会保险保障能力，推进养老保险全国统筹，全面强化基金风险防控，促进社会公平，增进民生福祉。 聚焦人才引育强支撑。通过围绕产业大力引才，锚定需求精心育才，完善机制灵活用才，优化服务用心留才，造就专业技术人才队伍，为经济高质量发展提供人才支撑。 聚焦权益维护促和谐。把构建和谐劳动关系摆在更加突出的位置，聚焦新业态从业人员权益保障和欠薪治理工作，全面提升人社执法效能，健全完善矛盾调解机制，全力构建和谐劳动关系。 聚焦提质增效优服务。坚持问题导向促改革，为民导向促发展，效能导向促提升，优化人社服务“软环境”，催化高质量发展“硬实力”。 津云新闻记者 段玮
