2022年社保有七个新动作：三提升，两升级，两暂停，看看咋回事？

再过几十天，新的一年2022年就要到了，社保也是“新年新气象”，社保也将会大变天，迎来七个新动作，这也是最近公开的热点，总结为“三个提升、两个升级、两个暂停”大家可以提前了解一下，更安心，新规实施后，会利好哪些人呢？

第一个提升：社保缴费基数的上下限基数提升，因此明年灵活就业人员缴费负担可能会增加。

1）四川省：11月中旬，最新公布的2021年全省职工基本养老保险缴费基数上限为18630元/月，企业职工基本养老保险缴费基数下限为3416元/月、机关事业单位工作人员基本养老保险缴费基数下限为3726元/月。

2）山东省：2020年度全省全口径城镇单位就业人员，平均为每月6242元，因此按照缴费系数60%~300%的区间，山东的2021年度职工社保缴费基数在 3746元~18726元之间确定。

3）江苏省：2021年7月到2022年6月30日周期内，社保缴费基数下限按 3800元/月执行， 上限按 20586元/月 执行。

4）辽宁省：今年也公布了本省的社保缴费基数，上限为17127元/月，下限为3284元/月。

5）重庆市：最新11月下旬公布的，重庆城镇企业职工基本养老保险、机关事业单位职工养老保险、失业保险、工伤保险、医疗生育保险月缴费基数上限为18495元，下限为3699元。个人参加城镇企业职工基本养老保险的，2021年月缴费基数上限为18495元，下限为3699元。

提升了社保缴费基数，有利于个人和灵活就业人员选择较高的缴费档次，多缴多得，缴费基数提高了之后，也客观上有利于全国社保资金池规模的壮大。

第二个提升：养老保险的新的计发基数金额提升了，因此同等条件， 明年2022年退休的人，会比今年退休的人待遇好一点，同时今年退休的，会重算补发一笔差额。比如今年最新的基数：山东为6893元/月，辽宁是6340元/月，北京是10534元/月 ......

第三个提升：部分地区的失业金比例提升了，明年再失业的话，待遇提升了！11月10号，吉林人社局宣布自2021年12月1日起，失业保险金计发比例调整为当地最低工资标准90%，那么明年2022年，就是按照90%来发失业金了，因此吉林省再失业的人，明年到手的钱会更多。这是三个提升，再看看两个升级：

第一个升级：部分地区医改新规要来临，最典型代表是山东省——山东医保局11月份带来了激动人心的好消息！明确2022年全省异地就医简化和升级，明年1月1号起实施，要降低临时外出就医首先自付比例，简化异地就医的备案程序和材料，同时异地门诊可以享受参保地门诊报销待遇，同时山东省内跨市医疗不必再备案了，这些一揽子新规显示，明年的山东医保福利将大幅升级。

另外2022年各地的医保待遇福利也迎来变化，备受关注的医保省内异地结算、和跨省结算将会进一步发展，长期护理保险也将覆盖到更多退休人员，医保卡个人账户家庭共济将会普及到更多地区（11月份青海医保局已明确这一条福利要升级）

第二个升级：银行卡和存折升级为“社保卡”领取养老金，比如湖南省明确通知，2022年1月1号起，升级为社保卡发放养老金（用社保卡其实好处很多，比如可以节省一些手续费、有额外优惠福利等）而且第三代社保卡功能更强大。最后还有两个暂停，是什么呢？

第一个暂停：有几个地方通知，如果退休人员没有完成资格认证，将从2022年1月1日起将暂停发放

哪些地方呢？首先辽宁的朝阳市，近日明确通知退休人员要在12月31日前，完成养老金资格认证，逾期未完成的，明确会在2022年1月起暂停发放养老金。

还有桂林市要求事退人员必须在12月底之前完成资格认证，否则明年1月起养老金也会被暂停发放。另外，吉林省11月份人社局最新通知，对2019年至2021年10月底，仍然没有认证且通过信息比对、人工复查均没有获取到存活信息的城镇退休人员，将会暂停发放养老金，直到后续补上认证为止。

第二个暂停：如果下个月的12月31号之前，参加城乡居民医保的人员，仍然未按时完成新农合居民医保的缴费，那么明年2022年期间的城乡医保的相关待遇就要暂停了，重新参保还有三个月的等待期。

虽然最低标准已经涨到了320元，但是明年相关的医疗保障力度也改善了一些，所以各位农民和城乡居民还是应该积极参保。