关于社保，你想知道的都在这儿了！
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不论公司上班的职工，还是自己创业的老板，都对自己的社保卡再熟悉不过了。
许多人知道社保卡是对自身的保障，但真的知道怎么用吗？小编为大家整理了社保卡的一些小知识，赶紧来看看吧：
什么是社保？
社保的全称是社会保险，也就是人们通常说的“五险”。
养老保险：劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。
这笔保险关系到退休后，每个月可以领到多少钱。
医疗保险：城镇职工基本医疗保险制度，是根据财政、企业和个人的承受能力所建立的保障职工基本医疗需求的社会保险制度。
这笔保险的作用，几乎伴随人们一生的大部分时间。看病、住院可都离不开它。
工伤保险：工伤保险也称职业伤害保险。
可别小看了它！劳动者由于工作原因并在工作过程中受意外伤害，或因接触粉尘、放射线、有毒害物质等职业危害因素引起职业病后，都可以通过这笔保险由国家和社会给负伤、致残者以及死亡者生前供养亲属提供必要物质帮助。
失业保险：失业保险是国家通过立法强制实行的，由社会集中建立基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。
不用工作，每个月也能领钱说的就是这个保险。
生育保险：在职女性因生育子女而导致劳动者暂时中断工作、失去正常收入来源时，由国家或社会提供物质帮助。
女性员工生育中遇到的产检费用报销、住院费用结算、产假期间工资发放都得靠这份保险。
社保怎么交？
2015年6月24日国务院总理李克强主持召开国务院常务会议，决定降低工伤和生育保险费率，进一步减轻企业负担。
从2016年5月1日起，企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省(区、市)，将单位缴费比例降至20%；单位缴费比例为20%且2015年底企业职工基本养老保险基金累计结余可支付月数高于9个月的省(区、市)，可以阶段性将单位缴费比例降低至19%，降低费率的期限暂按两年执行。具体方案由各省(区、市)确定。从2016年5月1日起，失业保险总费率在2015年已降低1个百分点基础上可以阶段性降至1%至1.5%，其中个人费率不超过0.5%，降低费率的期限暂按两年执行。具体方案由各省(区、市)确定。
社保缴费额=社保缴费基数*社保缴费率
社保险基数通常按照职工上年度全年工资的月平均值来确定。
社保卡如何办理？
第一步：核对个人基本信息。其中，用人单位可通过人力资源和社会保障网上申报系统或到社会保险经办机构业务窗口核对个人基本信息；非在职人员持本人有效身份证原件及复印件到本辖区街道(乡镇)核对个人基本信息。
第二步：领取社会保障卡。在职人员可通过单位统一领取；非在职人员可到本辖区街道(乡镇)领取。
第三步：开通社会保障卡。参保人领取社会保障卡后，本人须持社会保障卡、有效身份证件原件到对应银行窗口开通社会保障卡，未成年人需由监护人持社会保障卡、监护人有效身份证件原件、户口薄原件办理。
社保卡有什么用？
社会保障卡作用十分广泛。主要包括：
1.个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等；
2.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息；
3.查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况；
4.可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药。在职人员起付线标准1800元/年，退休人员起付线标准1300元/年。起付线以内的医疗费用，需要交全款，超过起付线的费用只需要缴纳自己自费和自付部分。
5.办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务；
6.查询养老保险、医疗保险累计总额等信息；
7.办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。
社保卡里有个小金库，是真的吗？
据报道，近日人力资源和社会保障部发布“互联网+人社”2020行动计划，明确社保卡将加载支付功能，支持各类缴费和待遇享受应用，对于该功能，仍有不少市民不熟悉。
实际上，加载金融功能后的社会保障卡，作为持卡人享有人力资源和社会保障服务权益的电子凭证，具有身份凭证、信息记录、自助查询、业务办理等社会保障卡基本功能的同时，可作为银行卡使用，具有现金存取、转账、消费等金融服务，能够实现人力资源和社会保障业务与金融支付业务的协同办理。
同时，医疗费用报销返还、养老金等社保待遇原则上均通过这个账户领取，但这个金融账户必须到银行柜台激活才能提现、转账、消费。
此外，社保卡金融账户免年费、小额账户管理费、挂失和解挂失手续费的，还能享受省内跨行取现每月前3笔免收费的优惠，享受特约商户消费折扣优惠等等。
社保卡中医保个人账户和金融账户的密码可分开设置。此外，社保卡还有一个“自助服务密码”，主要是用在社保卡自助服务终端上查询个人资料。
社保卡内的信息如何查询？
方法一：拨打社保卡服务热线：96102；
方法二：前往社保卡服务点咨询；
方法三：在二级定点医疗机构的自助终端机上自助查询；
方法四：登录社保卡服务网站查询。
