沈阳城镇企业养老保险缴费基数及缴费比例

【导语】：沈阳城镇企业养老保险缴费基数以职工个人缴费工资基数之和确定，企业职工缴费比例为8%，许多职工关心退休后养老金领取额数，本文还为大家整理了影响养老金的因素、调整标准、退休年龄及要求，详见正文。

　　城镇企业养老保险缴费基数及缴费比例

　　(1)单位缴费基数以职工个人缴费工资基数之和确定。职工以本人上年度月平均工资为缴费工资基数，新招用职工以起薪当月工资收入为缴费工资基数。职工个人缴费工资基数最高为上年度全省全口径平均工资的300%，最低为上年度全省全口径平均工资的60%。无法确定月工资收入的职工，以上年度全省全口径平均工资作为缴费工资基数。

　　(2)企业缴费比例为16%，企业职工缴费比例为8%。

　　影响养老金的因素

　　影响养老金的因素有缴费年限长短、缴费金额多少，以及退休时省规定的计发基数标准。

　　养老金每年按什么标准调整

　　现行按国家和省制定的养老金调整办法和标准实施，分为定额调整、挂钩调整、倾斜调整。

　　普通退休年龄

　　男年满60周岁，女年满50周岁，女干部年满55周岁。

　　2004年1月1日后登记参保的个体工商户女从业人员、女自由职业者，后转移到城镇企业单位接续缴纳基本养老保险费的，其退休年龄仍按国家规定55周岁掌握。

　　正常退休条件

　　参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄，累计缴费(含视同缴费年限)满15年以上。