七级伤残一次性赔偿能赔多少钱

来源:壹人事 阅读量:594 时间:2022-04-24
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3、在本人主动解除合同或者合同已经到期情况下,伤残医疗补助金还有伤残就业补助金需要参考当地标准确定后,才可以颁发。


二、工伤赔偿项目


(一)医疗费


1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。


(二)住院伙食补助费


1、标准:本单位因公出差伙食补助标准的70%。


(三)交通费、食宿费


1、标准:本单位职工因公出差伙食补助标准。


2、要求:医疗机构出具诊断证明,经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医。


(四)康复治疗费


1、标准:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。


(五)辅助器具费


1、标准:各省、直辖市工伤辅助器具限额标准。


2、要求:因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。


(六)停工留薪


1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。


2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。


[1]

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