上海社保计算器

来源:华律网 阅读量:614 时间:2022-04-20
社群 HR社群

上海市五险一金缴费标准。养老保险:单位,22%,个人,8%医疗保险:单位,12%,个人,2%失业保险:单位,1.7%,个人,1%工伤保险:单位,0.5%,个人,不用缴费生育保险:单位,0.8%,个人,不用缴费住房公积金:单位,7%,...想要了解更多关于上海五险一金缴纳比例怎么计算的知识,跟着小编一起看看吧。



上海市五险一金缴费标准


养老保险:单位,22%,个人,8%


医疗保险:单位,12%,个人,2%


失业保险:单位,1.7%,个人,1%


工伤保险:单位,0.5%,个人,不用缴费


生育保险:单位,0.8%,个人,不用缴费


住房公积金:单位,7%,个人,7%


上海市社保缴费基数:2815-14076元。单位职工个人缴费基数上限为14076元,下限为2815元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。


上海市住房公积金缴存基数:上年月平均工资,上限:1820元,下限:180元


【五险一金】“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。


以上就是华律小编为大家整理的相关资料,在日常的生活中,我们应该对一些常用的法律知识有所了解,这样才能在我们需要帮助的时候运用法律知识来维护自己权利。如果你还有其他的疑问,欢迎来站进行法律咨询,我们将有律师给你提供专业的意见。


壹人事目前可提供社保账户托管电子工资条节日福利员工花名册智能入职积分福利员工学习移动考勤员工体检等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多,也可以点击官网顶部【注册】,体验壹人事的各项产品。




产品与服务 产品与服务 更多 >
热门HR资料下载

热门HR资料下载

更多 >
热门总榜

热门总榜

换一换
1
2025就业趋势分析:年年都是「史上最难就业季」,数据上就业到底怎么样?
2
济南:2024年养老保险基数调整补缴常见问题?
3
浙江2024年社会保险费缴费基数结算补缴操作指引来了!
4
深圳:2025年医保门诊统筹报销额度有提高!
5
壹人事员工学习常见问题解答汇总
6
肯德基涨价,鸡肉不背锅
7
深圳社保新规!2024年7月起不再自动扣费,需自行申报缴费!附操作流程及注意事项
8
东莞:2025年1月起,医保缴费基数有调整
9
壹人事平台2024年12月社保缴费截止日
10
员工受指派参加其他公司团建受伤算工伤吗?
关闭