HR交流社群二维码 加入HR交流社群,
50万HR人在这里

延迟退休年龄一览表

来源:社保网 阅读量:564 时间:2022-04-13

  2022年延迟退休时间表还未公布!延迟退休方案2022年正式实施表格参考网络公布的2021年对应表 2022年延迟退休新消息官宣了吗?延迟退休年龄如何计算?(以下内容仅供参考)


  一、2022年延迟退休最新消息官宣了吗?


  21日《规划》中提到“实施渐进式延迟法定退休年龄。


  延迟退休年龄什么时候正式实施?


  各省市正在制定延迟退休方案,预计2022年正式实施。其中,像山东、江苏等省已经有提到相关法规。


  1、江苏


  今年1月,江苏经本人申请、用人单位同意,参保人员可推迟退休,推迟退休的时间最短不少于一年。


  2、山东


  同月,山东指出,副高级职称以上可自愿选择是否延迟退休,延迟1至3年,一般不会超过65岁。


  二、延迟退休年龄如何计算?


  按“迟退休一年增加3个月”的例子,我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。推算出延迟退休后的退休年龄计算公式:


  女职工退休年龄=50+3×(50+出生年份-2021)/12


  女干部退休年龄=55+3×(55+出生年份-2021)/12


  男性退休年龄=60+3×(60+出生年份-2021)/12


  以同为1980年出生的女职工、女干部和男性来计算,则结果为:


  1980年出生女职工退休年龄=50+3×(50+1980-2021)/12=50+3×9/12=52.25岁


  1980年出生女干部退休年龄=55+3×(55+1980-2021)/12=55+3×14/12=58.5岁


  1980年出生男性退休年龄=60+3×(60+1980-2021)/12=60+3×19/12=64.75岁


  注:当(目前退休年龄+出生年份-2021)等于或大于最终确定的延迟退休最大增加年数(例如方案最终法定男性最多延迟到65岁退休,则最大增加年数为5年)时,结果均为最大退休年龄。以此类推,直到达到新的退休年龄为止。(仅供参考)


  总的来说,延迟退休将“小步徐趋、渐进到位”,每年只延长几个月的退休时间,经过相当长的时间过渡,再达到法定退休年龄,不会一刀切。

壹人事目前可提供企业社保代缴社保账户托管电子工资条薪资代发节日福利员工花名册智能入职员工商保积分福利员工学习移动考勤等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多,也可以点击官网顶部【注册】,体验壹人事的各项产品。

产品与服务 产品与服务 更多 >
热门HR资料下载

热门HR资料下载

更多 >
热门总榜

热门总榜

换一换
1
北京退休人员看过来!算算您一个月能够多领多少钱
2
2024年全国社保公积金调基最新政策,70+地区最新通知(7.24持续更新中...)
3
济南:2024年养老保险基数调整补缴常见问题?
4
壹人事HR文库 | 人事资料一键下载,云端存储,高效管理
5
壹人事积分福利主要功能介绍-企业端
6
壹人事员工学习常见问题解答汇总
7
壹人事平台2024年8月社保缴费截止日
8
一至四级工伤人员每人月伤残津贴增加156元
9
浙江2024年社会保险费缴费基数结算补缴操作指引来了!
10
壹人事平台2024年7月社保缴费截止日
关闭