今日立春，用了它，升职还会远吗？

今日立春，用了它，升职还会远吗？

随着互联网的普及，很多人都知道企业不发工资条是违法行为

，侵犯

员工知情权，更是要付法律责任，所以说，工资条的发放，无论是对企业，还是对员工，都是极为必要的。但每到发薪之日，企业HR废了九牛二虎之力解决了算薪难题，却又陷入到工资条

发放的过程中难以自拔。一个动辄成百上千人的企业，若一一进行工资条裁剪、制作、分发，着实是个浩大的工程，再加之企业管理者担

心

工资条

发放

会引起不必要的法律纠纷，从而不向员工进行工资条发放。

今日立春，用了它，升职还会远吗

？

它，是什么？

据

调研，市场上有近80%的企业并没有一款完整的人力资源系统，这就需要HR自身具备专业的人力资源工作经验，因为无论从薪酬计算，还是工资表制作发送，都是需要使用大量公式的关联、对接来完成的。

根据笔者多年人力资源工作经验，以及在薪酬全流程操作方面的实践，对比、试用了多款HR软件之后发现：

SaaS平

台

搞定薪资计算、社保计算、薪酬报表、工资条等相关薪税事宜，数据相互关联、流转，更能够快

速、安全的实现全员的

电子工

资条

发送，得到了老板、员工的较高反馈与评价。