众所周知，买车、买房、摇号、入户、子女上学等，都对社保的缴费年限有要求，而且很多还要求“连续缴费”。

一旦断缴多日，苦心积累的缴费年限，可能得“从头再来”……

正常情况下，一旦社保断缴，补缴，是唯一的补救办法。但社保最多能补缴多久？除了单位，个人能补缴吗？办理此类业务时，需要准备哪些材料？遇上跳槽离职时，待业时间长，社保断档咋办?

今天给大家一一解答：

01 社保最多能补缴多久？

前段时间，有一朋友吐槽：自己2019年入职公司，但半年后公司才给自己缴社保。现在过去那么久了，还能让补缴吗？

答案是肯定的。只不过各地对于社保补缴的时间限制，可能不尽相同。

以深圳的那位朋友为例。根据《深圳经济特区社会养老保险条例》 第40条规定：

“职工认为用人单位未按照规定为其缴纳养老保险费的，应当在知道或应当知道权利被侵害之日起2年内向市社保机构投诉、举报。”

由此看来，让漏缴的单位补缴2年内的社保费用，理所应当。而且根据现行的判决看，不少案件涉及的社保补缴期限，已经超过2年，依然追缴到位。

而在北京，参保期间，因工作单位变动等原因，导致员工社保中断，近3个月可以在网上进行申报。超过3个月，补齐补缴期间与职工存在劳动关系或聘用关系的证明等材料，就能进行补缴。

补缴2011年《社会保险法》实施以前社保费的，则需要先经养老保险行政部门审批通过后才能补缴。

补缴外埠人员5年以上社保，由社保稽核部门、劳动监察部门共同核查，养老保险行政部门审批后补缴。

02 社保补缴应该满足的条件？

补缴对象：一般只能是企业发起，个人无法补缴。

补缴原因：因为用人单位原因，造成职工没有缴纳社保费。

补缴材料：企业书面提出补缴申请后，提交与被保险人存在劳动关系的证明、工资收入、个人纳税清单等凭证，经确认后，才能补缴。

03 社保补缴费用怎么算？

一般情况下，补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数。

需要注意的是：补交月份，不是按累计月份计算，而是按补缴的时段。如存在跨年或中间存在社保基数、缴费比例调整，则以实际对应的应补基数和缴费比例为准。

除了需要足额缴纳的社保费，还需缴纳自欠缴之日起，按日加收万分之五的标准，缴纳滞纳金。

按《社会保险法》 第86条规定：逾期仍不缴纳，由有关行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。

04 换工作时，社保缴纳存在空档，咋办？

针对辞职之后暂时没有新工作，可能存在社保断档风险的人，一般会通过3种形式先解燃眉之急：

1）将档案先存到人才机构，以灵活就业人员的身份通过这些机构继续参保。等找到新工作，再将社保关系转移过去。

2）以居民身份在户籍地参加城乡居民养老保险。

3）部分则通过社保代缴，避免社保断档。

05 社保补缴算连续吗？

算。一般参保人员从参加社保那天起，就会建立个人缴费记录。如果中间有欠费的属期，补缴后，个人缴费流水没有间断，个人缴费年限自然也会按连续计算。

06 如到退休年龄，社保还没缴满15年，咋办？

因为社保最低要缴满15年才能申领退休金。

一般情况下，对于已经到退休年龄，但社保缴纳年限还不足15年的，可以以灵活就业者的身份继续参保，直到15年期满。

注意：个人名义的一次性补缴社保，已经被叫停。

目前只特殊情况例外，如2011年以前退休的国有企业事业单位职工；1961年至1982年期间下乡的知识青年；男性65岁，女性60岁的退休人员，在2011年之前已在当地缴纳了社保等，才能一次性补缴。

07 “社保入税”，补缴该找谁？

看情况。目前北京、上海、深圳、青岛、湖南、广西等地均发布关于企业社会保险费交由税务部门征收的公告。

但目前社保入税还处于过渡期，具体还应以当地实际社保征收单位为主。