创业公司找代理社保，靠不靠谱？从哪几方面判断呢！

　　工作人员是否靠谱

　　有的企业朋友可能以为代理社保公司请的一些员工都是一些实习生，或者经验不够的员工来为公司处理代理社保的公司。实则不然，一个熟手和一个生手的区别，如果企业招聘一个生手，前期肯定还是需要一定的带领的，并且还需要注意是否工作做正确，因而肯定会浪费大量的精力；但是一个熟手，只需要稍微引导下即可独立完成工作，对于一家企业来说，肯定是熟手更能帮助公司获得利益。

　　
工作内容是否靠谱

　　对于代理社保公司的员工来说，经验还是相当的充足的，做出的社保务质量肯定是靠谱的了，并且对于企业来说，代理社保公司进行招聘的面试人员都是专员方面经验充足的专员主管，招来的专员人员肯定相对靠谱，但是对于普通企业来说，多半不会有专业的专员人员去负责招聘这类人员，因而专业性还得不到保证。

　　
售后工作是否靠谱

　　代理社保的售后工作服务还是很重要的，不仅会要对公司进行回访，帮助进行公司专员问题的处理，平时在有一些适合企业的优惠政策的时候，还会对客户进行推送；

　　所以，代理社保是否靠谱，其实显而易见了。代理社保是一份相对比较靠谱的委托，在我们寻找代理社保公司的时候，各位企业朋友还是需要以服务质量为主，只有这样最后的服务质量也就相当的靠谱了。

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