HR交流社群二维码 加入HR交流社群,
50万HR人在这里

2022年连云港失业保险领取政策、标准

来源:丢丢网 阅读量:266 时间:2021-12-14

2022年连云港失业保险领取政策、标准


2019年连云港失业保险缴费比例:


 

连云港失业保险用人单位缴费的比例为0.5%,个人缴费的比例为0.5%。


2019年连云港失业保险基数:


连云港市参加基本失业保险的职工按本人工资性收入的月平均水平确认基数,其中缴费基数上限按照19935元/月确定,下限3125元/月确定。


职工工资总额包括包括计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴和补贴。


2019年连云港失业保险多少钱:


失业保险多少钱=缴费基数*缴费比例


例如:小李每月工资3000元,那么公司为他缴费的最低基数是3125元,缴费比例是0.5%,个人缴费比例0.5%。


企业缴费3125×0.5%=15.63元;


个人缴费3125×0.5%=15.63元。


失业保险金的标准是如何确定的?


根据《江苏省失业保险规定》,失业保险金的标准为,缴费不满10年的,按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的40%确定;缴费满10年不满20年的,按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的45%确定;缴费20年以上的,按照失业人员失业前12个月月平均缴费基数的50%确定。


失业保险金最高不得超过当地最低工资标准,最低不得低于当地城市居民最低生活保障标准的1.3倍。


壹人事目前可提供企业社保代缴社保账户托管电子工资条薪资代发节日福利员工花名册智能入职员工商保积分福利员工学习移动考勤等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多,也可以点击官网顶部【注册】,体验壹人事的各项产品。

产品与服务 产品与服务 更多 >
热门HR资料下载

热门HR资料下载

热门总榜

热门总榜

换一换
关闭