用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请怎么办? 来源:中工网 阅读量:318 时间:2021-10-22 分享 复制链接 微信 新浪微博 QQ空间 微信扫码分享 复制链接成功 (据人力资源和社会保障部政务微信公众号消息) 人力资源和社会保障部政务微信公众号截图 *文章来源如作者处所示,如涉及作品内容、版权和其它问题,请与我们取得联系,我们将第一时间处理,谢谢! 壹人事目前可提供全国中小微企业社保代缴、社保账户托管、电子工资条、薪资代发、节日福利、员工花名册等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多,也可以点击立即注册,体验壹人事的各项产品。 壹人事目前可提供企业社保代缴、社保账户托管、电子工资条、薪资代发、节日福利、员工花名册、智能入职、员工商保、积分福利、员工学习、移动考勤等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多,也可以点击官网顶部【注册】,体验壹人事的各项产品。 上一篇: 职工不服工龄认定,法院判社保部门未尽责应予撤销 下一篇: 员工非因工负伤,公司在医疗期后直接辞退,违法!