北京：“五险一金”缴费工资将合并申报 未按时申报的7月起将按上月缴费额的110%确定

北京：“五险一金”缴费工资将合并申报 未按时申报的7月起将按上月缴费额的110%确定

近日，北京市人社局、北京市税务局、北京市医保局和北京住房公积金管理中心联合下发通知，明确2021年度各项社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育）与住房公积金（以下简称“五险一金”）的缴费工资将合并申报，并可直接网上提交。所有参保单位自即日起便可开始申报，申报期限一直持续到7月25日。未按时申报的用人单位，7月起将按照单位上月缴费额的110%确定2021年度社会保险缴费工资。

据了解，本市社会保险费由人力资源社会保障部门、医保部门管理，税务部门征收，住房公积金由北京住房公积金管理中心管理征收。为进一步方便用人单位，简化办理流程，提高服务效率，本市实现统一入口、统一标准、统一口径，即日起至7月25日，用人单位（包括机关事业单位）可登录北京市人力资源和社会保障局政府网站（

http://rsj.beijing.gov.cn

），合并申报2021年度“五险一金”缴费工资，申报完成后人力资源社会保障部门将把相关数据传递给税务部门、医保部门与公积金部门。

据悉，用人单位需要以职工2020年度的月平均工资作为申报2021年度“五险一金”的缴费工资依据。申报录入时，不做上下限的限制。后期核定时，系统会自动按照本市“五险一金”的上下限规定分别核定。用人单位要如实申报职工上一年度月平均工资，不得瞒报、漏报。如果用人单位未按时申报缴费工资，将自2021年7月起按照单位上月缴费额的110%确定2021年度的社会保险缴费工资。

用人单位申报“五险一金”缴费工资，网上提交，即时生效，无需提供纸质材料。社会保险费的申报结果可随时查询，住房公积金的申报结果可于本单位7月份委托收款日后查询，非委托收款单位可于7月25日后查询。住房公积金调整不成功的，可通过住房公积金管理部门再次申报。

已参加本市机关事业基本养老保险的用人单位，需通过市人社局官网申报2021年度“五险一金”及机关事业基本养老保险和职业年金缴费工资，无需提供纸质材料。

对于在市、区两级人力资源公共服务等经（代）办机构以个人身份存档、且参加社会保险的个人，以及在各街道（乡镇）政务服务中心（原社保所）缴纳社会保险的个人，也须在即日起到7月25日期间，到市、区两级人力资源公共服务等经（代）办机构或街道（乡镇）政务服务中心（原社保所）办理申报2021年度社会保险缴费基数，缴费基数可以在企业职工养老保险缴费下限和上限之间自由选择。如果未按期办理申报手续，其2021年度社会保险缴费基数将依据本人上一年度的缴费基数确定，低于职工养老保险缴费下限的，以下限作为缴费基数。

在本市参保的灵活就业人员，自7月1日起，可以按月、按季度、按半年或按年缴纳基本养老保险和失业保险费。如果选择按季度、按半年或按年缴费，须在工资申报期内到市、区两级人力资源公共服务等经（代）办机构或街道（乡镇）政务服务中心（原社保所）办理，最迟应在选择缴费时段的最后一个月完成缴费。

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