关于推进工伤补充保险的指导意见

　　 各县（市、区）人力资源和社会保障局：

　　 一、适用范围

　　 二、缴费标准

　　 商业保险公司可建立费率浮动机制，对工伤补充保险赔偿率高的参保单位，在下一个保险年度按不高于50%上浮收取工伤补充保险费用，对工伤补充保险赔偿率低的参保单位，可适当下浮费率或增加工伤预防和安全生产培训及服务内容。

　　 （一）单位、职工已按规定参加工伤保险；

　　 （三）工伤职工经本市劳动能力鉴定委员会进行了劳动能力鉴定，并达到一至十级伤残等级；

　　 （五）一次性伤残就业补助金的发放必须依法终止或解除劳动关系，并出具相关法律文书（终止或解除劳动合同证明、劳动仲裁协议书或人民法院生效判决、裁定书）。

　　 依照《工伤保险条例》中规定的应由参保单位支付部分项目：

　　 （二）停工留薪期间的工资福利；

　　 具体标准如下:

　　 2.停工留薪期间的工资按本人缴费工资标准支付；

　　 4.本人缴费工资指职工受伤前12个月平均缴费工资。

　　 （一）参与主体。参保单位为投保人，参保职工为被投保人，商业保险公司为保险人。工伤保险经办机构负责指导补充保险工作，社会保险行政部门负责工伤认定，劳动能力鉴定委员会负责伤残等级鉴定。

　　 六、工伤预防

　　 本指导意见从发布之日起实施。

　　 2020年2月14 日