员工花名册离职要分开吗?怎样标注?

来源:壹人事 阅读量:1818 时间:2020-12-29
社群 HR社群

公司内部员工花名册,是展示所有员工相关信息的综合性表格,通过这个表格可以了解公司内部所有员工的基础信息以及工作情况。员工在职和离职的信息一定要区分开,标注清楚之后才能避免出现混乱的情况,针对员工花名册离职要分开吗这个问题要了解下面这些内容。


1、花名册展示综合信息


在员工花名册上主要是展示所有在职员工基础信息,当然还有离职员工综合性信息,公司花名册是展示员工信息的综合表格。对于新入职还有在职以及离职员工信息都要进行分类标注,肯定是要将信息分开进行展示。针对员工花名册离职要分开吗这个问题答案是肯定的,只有进行分开处理,才能避免信息混淆。


员工花名册离职要分开吗


2、编制花名册注意事项


编制花名册针对新入职员工还有在职员工以及离职员工信息要通过不同颜色进行标注或者是在备注栏里填写相关信息,这样就能有利于人事部门在日常工作管理和员工统筹方面进行分析和处理,避免因为混杂在一起而影响到人员配置。通过壹人事平台编制员工花名册,信息就比较详细和全面,在处理和标注方面都很认真和仔细。


员工花名册离职要分开吗答案当然是肯定的,如果离职和在职人员全部混淆在一个表格当中,这对信息统筹管理就会造成影响。不管是离职员工还是在职员工,都要展示在花名册当中,进行统一信息编制,但必须要通过合适的方法标注和区分。


壹人事目前可提供全国中小微企业社保代缴电子工资条薪资代发员工花名册等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多,也可以点击体验使用,体验壹人事的各项产品。


壹人事


 

 

壹人事目前可提供社保账户托管电子工资条节日福利员工花名册智能入职积分福利员工学习移动考勤员工体检等一站式人力资源服务。咨询壹人事“在线客服”或致电400-189-1900了解更多,也可以点击官网顶部【注册】,体验壹人事的各项产品。




产品与服务 产品与服务 更多 >
热门HR资料下载

热门HR资料下载

更多 >
热门总榜

热门总榜

换一换
1
2025就业趋势分析:年年都是「史上最难就业季」,数据上就业到底怎么样?
2
济南:2024年养老保险基数调整补缴常见问题?
3
浙江2024年社会保险费缴费基数结算补缴操作指引来了!
4
深圳:2025年医保门诊统筹报销额度有提高!
5
壹人事员工学习常见问题解答汇总
6
肯德基涨价,鸡肉不背锅
7
深圳社保新规!2024年7月起不再自动扣费,需自行申报缴费!附操作流程及注意事项
8
东莞:2025年1月起,医保缴费基数有调整
9
壹人事平台2024年12月社保缴费截止日
10
员工受指派参加其他公司团建受伤算工伤吗?
关闭