中秋节企业员工福利送什么合适

中秋节将至，壹人事提醒各位HR，应该开始为员工福利准备起来了，但是在发放礼品之前，HR应该提前了解福利发放的具体形式，中秋节企业员工福利送什么合适呢？

中秋节企业员工福利送什么合适呢？给大家推荐3种：

1.实物礼品

很多公司喜欢给员工送实物礼品。企业领导认为节日需要气氛，实物礼品可以营造节日气氛，HR辛苦挑选礼品，商品与n家、中秋节各品牌各种口味的月饼礼盒进行几次比较，挑选要送给员工的月饼。很遗憾，慎重选择似乎没用，但很多员工讨厌月饼，说想要更实用的礼物。

2.寄送礼品卡/兑换券。

也有很多企业发放礼品卡和兑换券。大部分都是大型超市的礼品卡，或者店铺的礼品卡或者兑换券，一般都是食品。礼品卡设计得高，员工更有质感，体验更好。因此，中秋福利发放礼品卡。

3.现金奖励的形式

另外，还有中秋福利发现金。发现钱真的很方便，员工对现金的满意度一般很高。

但是，壹人事发现现金发放也存在一些问题：

第一，节日补助金以现金形式发放，将支付社会保障费，为公司的经营带来不必要的费用

第二，节日发现黄金，一点仪式感也没有，员工不认为这一天有什么特别的地方。如果能送上有节日气氛的礼物，加上企业文化的因素，就能使节日成为宣传企业文化、传达员工关怀的好时期，有助于留住人才。

中秋节企业员工福利送什么合适才能让HR安心，让员工满意呢？壹人事推出的中秋福利套餐是个不错的选择哦。

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