智能工资条能一键群发吗？

  随着数字化转型浪潮席卷各行业，传统工作流程正加速向线上迁移，以提升运营效率和信息获取效率。人力资源管理领域表现尤为突出，员工薪资发放和管理方式也经历了数次变革，曾经普遍使用的纸质工资条，因其易损毁、存储成本高、分发效率低等固有缺陷，正逐步被更加高效、安全、环保的智能工资条取代，智能工资条也开始成为现代企业人力资源管理的新标配。

  智能工资条能一键群发吗

  壹人事智能工资条支持微信、短信、邮件3个渠道一键群发，只需要进行注册认证后，登录平台上传工资表，然后核对数据选择发送方式(微信/短信/邮件)并设置时间，系统就能自动完成群发，也可以选择立即发放。除一键群发功能外，壹人事智能工资条还具有以下优势：

  一、海外发放:目前壹人事的电子工资条支持38个国家和地区，具体为：澳大利亚、巴西、波兰、法国、菲律宾、芬兰、韩国、捷克、卡塔尔、罗马尼亚、马来西亚、墨西哥、葡萄牙、日本、瑞士、泰国、土耳其、西班牙、希腊、新加坡、意大利、印度尼西亚、英国、越南、阿根廷、爱尔兰、比利时、丹麦、德国、荷兰、立陶宛、卢森堡、瑞典、新西兰、匈牙利、中国澳门、中国台湾、中国香港。

  二、阅后即焚：“阅后即焚”后，员工在查看工资条后，或者过时未查看，工资条内容将不可查阅，防止泄露。

  三、在线反馈：如果员工对电子工资条有疑问，可以点击【对工资有疑问】按钮，即可在线反馈。

  壹人事智能工资条发放步骤

  在发放之前，您需要先在壹人事平台官网注册企业账户，完成企业认证，签署《壹人事电子工资条服务协议》，并购买相应套餐，具体发放步骤如下：

  第一步：上传工资表

  进入工作台，点击【电子工资条】，点击【添加工资条】;

  第二步：核对数据

  上传工资表后，核对数据，系统将自动匹配关键信息，如姓名、手机号码、邮箱和实发工资。如果自动匹配不成功，您需要手动进行匹配。请仔细核对，以避免发送错误或统计不准确。

  第三步：发送工资条

  核对数据后，可预览发送工资条，可核对发薪人数等信息是否与工资表一致。发送方式默认选择短信、邮件和微信，可按需选择。同时您可在此页面设置邮件模板，点击编辑符号即可修改编辑，若不修改则使用默认模板。选择好之后，可以选择立即发送，或者预约发送即可。

  第四步：员工接收工资条。

  关注【壹人事员工服务】公众号，公众号菜单栏→快捷服务→我的工资条，输入姓名验证，即可查看工资条详情。员工查收之后，确认信息无误后，可手写签名确认!