职工自己摔倒谎报工伤骗领工伤待遇构成诈骗罪吗？

  原标题：职工自己摔倒谎报工伤骗领工伤 待遇构成诈骗罪吗?

  某天晚上下班后，职工小吉骑摩托车准备与朋友前往公司旁边酒吧娱乐消遣，停车过程中，由于夜间能见度较低，小吉未及时发现路面有许多散落的小石子，因驾驶不慎导致摩托车打滑侧翻，小吉也因此摔倒受伤住院。后公司主管探望了住院治疗的小吉，小吉告诉主管自己是因为准备去开车送货在公司门口不小心摔倒的，希望公司为其申报工伤。但公司主管告诉小吉，小吉平时负责给公司开车送货，属于不定时工作制，公司也一直未给他参加工伤保险，经测算其医疗费预计4万多元，公司会对医疗费进行全额报销，同时，还会补偿小吉1.2万元的误工费，这些费用均超过工伤待遇，希望对此事进行私了，不再进行工伤报案，小吉同意了主管提出的方案。事后，公司职工在清理监控时发现，小吉出事当晚是约人喝酒并不是因为工作原因发生交通事故，并及时将该情况上报了公司主管，公司主管提出将会通过司法途径维护公司权益。那么该情况小吉是否构成诈骗罪呢?

  构成诈骗罪。法院经审理认为，小吉存在非法占有的故意，采用隐瞒事实真相的方法，谎报受伤时间，将本应自己承担的费用转嫁他人，已经实际骗取公司欠款，数额较大，符合诈骗罪的构成要件，其行为已构成诈骗罪。公司违反法律的强制性规定，未依法为小吉缴纳社会保险费，且公司在小吉受伤时应当支付一定的病假工资，而根据小吉住院期间的医药费明细、发票和出院小结，其正常医保统筹支付的金额应为2.1万元，其余为自付金额，同时，根据小吉的入职时间，休病假时间及工作情况，公司应支付小吉的病假工资应为0.5万元，因此，根据《中华人民共和国刑法》第三十七条、第六十四条、第二百六十六条的规定，判决小吉犯诈骗罪，根据其他量刑情节，免予刑事处罚，对小吉未退出的违法所得继续予以追缴。

  (邢台市人力资源和社会保障局)